第一印象的作用机制是什么

第一印象的作用机制是首要效应。第一印象（first impression），知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。

第一印象的作用机制是什么？

首因效应是第一印象作用的机制第一印象，一经建立，对其后的信息的组织、理解有较强的定向作用个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。

首因效应？

首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。反之，对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡，在极端的情况下，甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。

产生原因：

一种解释认为，最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图式中去，即这是一种同化模式，后续的信息被同化进了由最先输入的信息所形成的记忆结构中，因此后续的新的信息也就具有了先前信息的属性痕迹。

另一种解释是以注意机制原理为基础的，该解释认为，最先接受的信息没有受到任何干扰地得到了更多的注意，信息加工精细；而后续的信息则易受忽视，信息加工粗略。

首因效应特点：

一、偏好第一个选项。首因效应使人们倾向于更多地考虑第一个选项，而忽视其他选项。这是因为人们认为第一个选项是最好的，而忽视了其他选项的优势。

二、偏见性决策。首因效应使人们偏向于偏见性决策，而不是客观性决策。这是因为人们倾向于更多地考虑第一个选项，而忽视其他选项，从而导致偏见性决策。

三、影响行为。首因效应可以影响人们的行为，因为它可以影响人们的决策。如果人们偏向于更多地考虑第一个选项，而忽视其他选项，那么他们的行为也会受到影响。

四、影响决策。首因效应可以影响人们的决策，因为它可以使人们偏向于更多地考虑第一个选项，而忽视其他选项。这样，人们的决策就会受到影响，从而影响他们的行为。

五、影响认知。首因效应可以影响人们的认知，因为它可以使人们偏向于更多地考虑第一个选项，而忽视其他选项。这样，人们的认知就会受到影响，从而影响他们的决策和行为。

效应缺点：

首因效应具有先入性、不稳定性、误导性，根据第一印象来评价一个人往往失之偏颇，被某些表面现象蒙蔽。其主要表现有两个方面：一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的人容易得出良好的印象，而其缺点却很容易被忽视。二是以言取人。那些口若悬河者往往给人留下好印象。首因效应之所以会引起认知偏差，就在于认知是根据不完全信息而对交往对象作出判断的。俗话说：“路遥知马力，日久见人心。”仅凭第一印象就妄加判断，“以貌取人”，往往会带来不可弥补的错误。